Hrvatska elektroprivreda d.d. objavila je 20. svibnja 2016. godine
Natječaj za dodjelu stipendija izvrsnim redovnim studentima diplomskih studija za akademsku godinu 2015./2016. (u daljnjem tekstu: natječaj) na svojoj službenoj stranici
www.hep.hr.
Obavijest o natječaju objavljena je tri puta u nacionalnim medijima:
21. svibnja 2016. godine u Jutarnjem listu, Večernjem listu, 24 sata, Slobodnoj Dalmaciji, Novom listu i Glasu Slavonije te
28. svibnja i
1. lipnja 2016. godine u Jutarnjem listu, Večernjem listu i 24 sata.
Rok za prijavu bio je 15 dana od dana objave natječaja, tj. do 4. lipnja 2016. godine.
Pravovremeno pristigle prijave razmatrane su prema obveznim i poželjnim uvjetima propisanima natječajem. Utvrđeno je da
6 kandidata zadovoljava uvjete za dodjelu stipendije Hrvatske elektroprivrede d. d., što je i potvrđeno
Odlukom o prihvaćanju rezultata Natječaja za dodjelu stipendija izvrsnim redovnim studentima diplomskih studija za akademsku godinu 2015./2016. od 21. lipnja 2016. godine.
Popis kandidata koji zadovoljavaju uvjete za dodjelu stipendije Hrvatske elektroprivrede d.d.
| Redni broj |
Ime i prezime |
Društvo/organizacijska jedinica
–
potencijalno buduće mjesto rada stipendista |
| 1. |
Borna Bićanić |
HEP-Proizvodnja d.o.o., Sektor za hidroelektrane, HE Dubrovnik |
| 2. |
Dominik Šekrst |
HEP-Proizvodnja d.o.o., PP HE Zapad, Glavna HE Gojak |
| 3. |
Ivan Andrić |
HEP-Operator distribucijskog sustava d.o.o., Elektrodalmacija Split |
| 4. |
Mihovil Vukušić |
HEP-Operator distribucijskog sustava d.o.o., Elektra Križ |
| 5. |
Deni Prhal |
HEP-Operator distribucijskog sustava d.o.o., Elektra Karlovac |
| 6. |
Sara Raos |
HEP-Operator distribucijskog sustava d.o.o., Elektra Karlovac |
Izabrani kandidati će s Hrvatskom elektroprivredom sklopiti ugovor o stipendiranju kojim će se regulirati međusobna prava i obveze. Ugovorom stipendisti ostvaruju financijsku potporu tijekom studiranja te mogućnost zapošljavanja nakon stjecanja diplome u društvima/organizacijskim jedinicama HEP grupe koje su ih stipendirale.
